3月9日上午，集团在市政研发中心305报告厅举行了中高级管理人员公开招聘笔试，这是集团时隔三年来又一次中高级管理人员公开招聘活动。

　　本次招聘活动于2月初启动，招聘对象为市政集团财务公司经理岗位、下属单位总会计师岗位和下属单位财务部部长、副部长岗位。集团党委成立招聘工作领导小组，并先后在《长江日报》两次刊登招聘公告，在企业官网、前程无忧、微信h5等多个途径广泛转发宣传招聘信息，截至2月25日晚24点，共有571人报名，经招聘工作领导小组初步筛选，共102人符合招聘条件。3月6日至8日，工作人员对102名符合条件的应聘人员进行了现场资格审查，共72人最终进入笔试环节。

　　3月5日，招聘工作领导小组召开第二次工作推进会，对笔试筹备工作进行了详细布置。本次笔试委托第三方机构出题并批改试卷，考场采取身份证签到随机抽取座位号入场，由监察审计部全程监督考试过程，有效保证了本次考试的公平公正。当天，3个岗位共57人参加考试，本周将对笔试结果及面试人员名单进行公布，计划本周六按照既定方案举行面试。

　　本次招聘将严格秉承公平、公开、公正的招聘程序，择优选拔录取最适合岗位需要的优秀人才，为集团公司发展提供有效人才动力。